Google+

Gode råd

6 gode råd til at få job

Hvis du står i en situation, hvor du er blevet ledig og derfor skal i gang med at søge job og skrive jobansøgninger, så er der rigtig mange måder at gøre dette på. Mange har måske svært ved at finde spændende stillinger, som kunne være relevante, mens andre kommer til samtale, men får ikke jobbet. […]

Read More

Jobdatabaser – Vejen til det gode job

På nettet findes der masser af jobdatabaser. Og på trods af at denne annonceringsform efterhånden har nogle år på bagen og de sociale medier tager mere og mere over… …så ser det stadig ud som om, at netop de mange jobdatabaser på nettet er en af de mest benyttede måder at finde nyt job. Fordelen […]

Read More

Reputation Management for jobsøgende

Når du er jobsøgende og kommer i rekrutteringsproces hos en virksomhed, uanset om det er en intern eller en ekstern rekrutteringsfunktion, så er der en ting, som er helt sikkert. Nemlig at virksomheden ønsker at vide mere om dig, hvem du er og hvad du har lavet. Og en af de letteste måder at finde […]

Read More

Hvor meget skal en ansøgning fylde?

Hvis du tidligere har lavet ansøgninger, så har du sikkert også overvejet, hvor meget en ansøgning egentlig bør fylde. Og det kan der være mange forskellige opfattelser af. Jeg vil her komme med et bud på, hvor meget en ansøgning bør fylde og hvorfor. Der er mange forskellige måder at lave ansøgninger på og nogle […]

Read More

Skal man søge jobs i sommerferien?

De fleste virksomheder skruer godt og grundigt ned for blusset i sommerferien. Og mange steder vil der være et minimum af aktivitet i juli og meget af august. Som jobsøgende kan dette være lidt af en udfordring, da det kan betyde, at det kan være svært at komme i kontakt med virksomhederne. Og dermed vil […]

Read More

Skal der billede på et CV?

Der findes mange holdninger til, om der skal foto på et CV eller ej. Og som jobsøgende kan det derfor være yderst vanskeligt at gennemskue, om du gør det rigtige eller ej. Her får du et bud på, hvad der er mest hensigtsmæssigt. Flere forskellige holdninger Der har den seneste tid været flere artikler om, […]

Read More

Bliv skarp på, hvad du vil

Når arbejdsgivere slår stillinger op, eller i det hele taget leder efter nye medarbejdere, så er et af de allervigtigste trin, at de skal blive skarpe på, hvilken profil de vil have og hvad vedkommende skal kunne. Hvis ikke de ved dette, så bliver det utroligt svært at finde en medarbejder, som passer til forventningerne. […]

Read More

Følg mig på Google+