Google+

Bliv skarp på, hvad du vil

Bliv skarp på, hvad du vil

Når arbejdsgivere slår stillinger op, eller i det hele taget leder efter nye medarbejdere, så er et af de allervigtigste trin, at de skal blive skarpe på, hvilken profil de vil have og hvad vedkommende skal kunne.

Hvis ikke de ved dette, så bliver det utroligt svært at finde en medarbejder, som passer til forventningerne.

Det samme gør sig gældende, hvis du vender billedet om og fokuserer på den jobsøgende.

Hvis du som jobsøgende ikke er klar over, hvor du gerne vil arbejde, indenfor hvilken branche, hvilken type stilling, hvor i verden og hvad arbejdet skal indeholde…

…så bliver det svært at finde et job, som kan leve op til dine forventninger.

Derfor er det som jobsøgende ekstremt vigtigt, at du giver dig tid til at tænke igennem, hvad du vil, hvad du kan og hvad det er, du søger.

Bliv skarp på, hvad du vil

Sørg for, at du bliver helt skarp på, hvad dit mål er og hvorfor – det gør det lettere at ramme rigtigt.

Jo mere skarp du bliver på dine ønsker og kompetencer, jo lettere bliver det for dig at finde de stillinger, som er interessante for dig og endnu lettere at målrette ansøgninger og CV mod de stillinger, som så er interessante.

Jo mere målrettet ansøgning og CV er, jo større er sandsynligheden for, at du kommer i betragtning til jobbet.

Desuden er der den sidegevinst, at da du kun søger de stillinger, som du målrettet ved er noget for dig, så er risikoen for at få mange afslag meget lille.

Til gengæld kan der gå lidt længere tid imellem du får sendt ansøgninger afsted.

Søg de relevante stillinger

Lad være med at søge stillinger, som du alligevel ikke er kvalificeret til.

I bedste fald får du et afslag og i værste fald vil du udelukkende blive husket for noget negativt, hvis du rammer langt ved siden af forventningerne.

Og lad være med at skrive i en ansøgning, at du er interesseret i alle områder og at du både kan arbejde med salg, indkøb, økonomi, HR, ledelse og produktion.

Det gør det svært gennemskueligt for arbejdsgiveren at finde ud af, hvor dine spidskompetencer ligger og hvad det er du ØNSKER at arbejde med.

Med andre ord vil det være en stor fordel at blive helt skarp på, hvad du vil og hvorfor, før du begynder at søge jobs.

Det vil højne dine chancer markant.

Ingen kommentarer

Du kan skrive den første kommentar!

Leave A Comment

Please enter your name. Please enter an valid email address. Please enter a message.

Følg mig på Google+